Posts voor tag ‘twitter’

Linkedin groups interessant voor hr en nu in een nieuw kleedje

Waarschijnlijk heb je het via de Linkedin newsletter binnengekregen of heb je het gewoon ontdekt toen je vorige week de pagina van jouw favoriete group bezocht op Linkedin. Maar voor wie het nog niet weet, bij deze. Sinds Linkedin ontstaan is, is het voortdurend bezig geweest met verbeteringen. Hun manier van werken is naar mijn mening anders dan die van Facebook of andere bekende social media platformen. Linkedin gaat zelden zelf ontwikkelen, maar kijkt meer naar welke tools en gadgets werken op andere populaire sites, om deze daarna in een professionele versie over te nemen en eventueel te verbeteren. Net zoals de recente upgrade van hun groups. Linkedin groups is nu een combinatie van een forum, Twitter en Facebook. Wat de nieuwe features zijn, zie je in onderstaande filmpje. Ik vind het alvast een meerwaarde.

Linkedin Groups hebben van Linkedin een sociaal platform gemaakt. Waar het vroeger gewoon een databank was van cv’s, heeft groups het startschot gegeven om van Linkedin een volwaardig online medium te maken. Ondertussen zijn er buiten groups heel wat interessante tools bijgekomen die de evolutie alleen maar kracht bijzetten. Het interessante aan Linkedin groups is dat je met andere vakgenoten kan discussiëren over jouw gemeenschappelijke professionele interesses. En hierdoor elkaar ook gaat helpen met moeilijke vraagstukken door ervaringen te delen. Voor rekruteerders is het jobs-onderdeel van een Linkedin Group interessant. Je kan in een groep onder de tab ‘jobs’ gratis vacatures plaatsen binnen de group. De natte droom van elke headhunter zou je zeggen, maar niets is minder waar. Linkedin is social, wat wil zeggen dat je eerst moet geven alvorens te krijgen. Ga niet massaal groups joinen om gratis jobs te kunnen plaatsen. Dit gaat bij demeeste groepen zelfs niet werken, aangezien je functie gerelateerd moet zijn met het onderwerp, vb. een hr manager gaat geweigerd worden in een ingenieursgroep. Soms kan dit wel lukken als de beheerder niet grondig te werk gaat of de groep heeft opengezet voor iedereen. Maar vergeet dat ik dit gezegd heb Ga eerst participeren in een groep, laat je zien en doe actief mee. Wanneer je dan een job gaat plaatsen wordt dit niet als spam gezien en gaan leden zelfs hun eigen netwerk aanspreken om je te helpen de functie in te vullen. Social media is geven en nemen en in het begin vooral geven. Je kan deze ongeschreven regel aan je laars lappen en hier een tijdje mee wegkomen, maar laten we liever lange termijn denken. Jobs binnen groups is maar één van de zoveel tricks om gratis jobs bekend te maken op Linkedin.

Tags: facebook, groups, hr, jobs, linkedin, online rekrutering, rekrutering, social media, twitter, upgrade, vacatures
Geplaatst op 14/07/2010 16:09 | door RCA hr | Reageer

10 redenen waarom een pr consultant met Twitter moet bezig zijn

Twitter is aan een opmerkelijke opmars bezig, in België, maar ook in Europa en de rest van de wereld. Zo was het stijgingspercentage op Twitter van januari tot februari 2009 maar liefst 1.382%! Een gemiddelde van 3.000.000 “tweets” per dag.  Er gaat ook geen dag voorbij of je vindt artikels van deze vorm van “microblogging” in één van onze dagbladen terug. Oorspronkelijk was het bedoeld om vrienden, kennissen, bekende Vlamingen (bijvoorbeeld @clijsterskim), wereldsterren (bijvoorbeeld @aplusk), bedrijven (bijvoorbeeld @google) of gewoon interessante mensen te volgen aan de hand van korte berichtjes met een maximum van 140 tekens.

Vandaag is deze manier van communiceren ook een troef voor professionele doeleinden. Pr consultants en marketeers wordt zelfs sterk aangeraden om een account op te starten. Deze 10 redenen schetsen waarom…

1. Twitter is een medium mèt invloed

Public relations heeft erg veel te maken met de invloed van een merk/product op de consument: de perceptie. Zo kreeg Twitter van in het begin al de reputatie van invloedrijk medium. Vanuit het pr perspectief gezien kan je via Twitter berichten / nieuws delen die een zekere invloed zullen hebben op de “followers” van jouw profiel.

2. Ontmoet verstandige mensen

Public Relations is een “people business”, en je kan nooit genoeg verstandige mensen ontmoeten. Veel van deze knappe koppen, ook wel early adaptors genoemd,  zijn actief op Twitter. Als “slimme” pr consultant kan je jezelf toevoegen als follower van deze personen op hun account om je in hun leefwereld te mengen.. Je kan met hen communiceren, van gedachten wisselen maar vooral ook leren uit hun verschillende persoonlijkheden. Je kan er zelf alleen maar slimmer van worden!

3. Breid je eigen netwerk uit meer…

Tags: blog, microblogging, pr consultant, public relations, trends, twitter
Geplaatst op 17/08/2009 11:17 | door RCA pr | Reageer